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募集要項

採用職種の一覧と概要、選考プロセス、給与体系のイメージを紹介します。

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採用職種

手元職

応募資格	学歴・資格・経験不問経験者優遇
備考	経験により優遇いたします
雇用形態	正社員（試用期間３ヶ月）
業務に必要な資格等	玉掛技能講習等
勤務地	■杭工事施工現場（直行直帰を基本）主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県宿泊を伴う場合は宿泊費は会社負担、別途出張手当支給 ■資材置場埼玉県加須市北小浜
勤務時間	8：00～17：30（実働８時間）残業は月に20時間程度資機材搬出入作業の為、年に数回早朝夜間の出勤あり作業内容により定時以前に業務が終了した場合の拘束なし
給与	月給28万円～（初年度）固定分基本給+みなし残業手当（26時間）+資格手当+通信費+職掌手当（経験者のみ）変動分現場手当+皆勤手当+26時間超の残業手当別途搬出搬入手当・水番手当・出張手当賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）
休日	土曜・日曜・ＧＷ3日・夏季休暇3日・年末年始休暇5日但し作業工程により出勤の場合あり（振替休日が取れない場合は法定の割増手当支給）
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険加入労災上乗せ保険・あんしん財団・中退共・キャリアアップシステム加入制服・ヘルメット等貸与慶弔休暇等
応募方法（問合せ）	Email：メールアドレス

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アースドリルオペレーター

応募資格	移動式クレーン運転免許車両系建設機械(基礎工事用) ※車両系建設機械(基礎工事用)が無くても応募は可能です。いずれの資格も所有していない場合は“手元職”より応募ください。
備考	アースドリルオペレーター経験年数や現場件数等により判断させていただきます。移動式クレーンのみ取得者やアースドリルオペレーター未経験者に関しましては面接により判断させていただきます。
雇用形態	正社員（試用期間３ヶ月）
業務に必要な資格等	玉掛技能講習移動式クレーン運転免許移動式クレーン運転士安全衛生教育車両系建設機械(基礎工事用) アースドリルオペレーター経験
勤務地	■杭工事施工現場（直行直帰を基本）主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県宿泊を伴う場合は宿泊費は会社負担、別途出張手当支給 ■資材置場埼玉県加須市北小浜
勤務時間	8：00～17：30（実働８時間）残業は月に20時間程度資機材搬出入作業の為、年に数回早朝夜間の出勤あり作業内容により定時以前に業務が終了した場合の拘束なし
給与	月給35万円～（初年度）固定分基本給+みなし残業手当（26時間）+資格手当+通信費+職掌手当（経験者のみ）変動分現場手当+皆勤手当+26時間超の残業手当別途搬出搬入手当・水番手当・出張手当賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）
休日	土曜・日曜・ＧＷ3日・夏季休暇3日・年末年始休暇5日但し作業工程により出勤の場合あり（振替休日が取れない場合は法定の割増手当支給）
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険加入労災上乗せ保険・あんしん財団・中退共・キャリアアップシステム加入制服・ヘルメット等貸与慶弔休暇等
応募方法（問合せ）	Email：メールアドレス

ENTRY

※未経験からアースドリルオペレーターをご希望の場合、手元職からENTRYしてください。

現場代理人

応募資格	基礎施工士の資格取得者または入社後3年以内に受験資格(※注)を満たす方上記以外の方は“手元職”より応募ください。 (※注)受験資格は以下の通りです。大学 (指定学科) 卒業者実務経験1年6ヶ月以上大学(指定学科以外)卒業者実務経験2年6ヶ月以上短大・高専(指定学科)卒業者実務経験2年6ヶ月以上短大・高専(指定学科以外)卒業者実務経験3年6ヶ月以上高校(指定学科) 卒業者実務経験3年6ヶ月以上高校(指定学科以外) 卒業者実務経験5年6ヶ月以上中学卒実務経験8年以上指定学科とは、土木工学（農業土木、鉱山土木、森林土木、海洋土木を含む）、建築学、機械工学、都市工学、建設工学、建設基礎工学、電気工学、地学、地質学、資源工学、衛生工学、交通工学、安全工学、環境保全工学、計測工学などの理工系学科。
備考	既製杭施工管理技士は不可。基礎施工士(場所打ちコンクリート杭)、登録基礎工基幹技能者優遇。
雇用形態	正社員（試用期間３ヶ月）
業務に必要な資格等	基礎施工士
勤務地	■杭工事施工現場（直行直帰を基本）主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県宿泊を伴う場合は宿泊費は会社負担、別途出張手当支給 ■資材置場埼玉県加須市北小浜
勤務時間	8：00～17：30（実働８時間）残業は月に20時間程度資機材搬出入作業の為、年に数回早朝夜間の出勤あり作業内容により定時以前に業務が終了した場合の拘束なし
給与	月給45万円～（初年度）固定分基本給+みなし残業手当（26時間）+資格手当+通信費+職掌手当（経験者のみ）変動分現場手当+皆勤手当+26時間超の残業手当別途搬出搬入手当・水番手当・出張手当賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）
休日	土曜・日曜・ＧＷ3日・夏季休暇3日・年末年始休暇5日但し作業工程により出勤の場合あり（振替休日が取れない場合は法定の割増手当支給）
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険加入労災上乗せ保険・あんしん財団・中退共・キャリアアップシステム加入制服・ヘルメット等貸与慶弔休暇等
応募方法（問合せ）	Email：メールアドレス

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※未経験から現場代理人をご希望の場合、手元職からENTRYしてください。

給与体系イメージ